AI Adoption Program
Twoja firma już testuje AI. Problem w tym, że testy nie zamieniają się w wynik. Ten program porządkuje adopcję — od decyzji zarządu, przez mapę szans, po działający pilot na realnym procesie.
Problem
Nie brakuje Wam narzędzi ani chęci. Brakuje sposobu, który zamienia pojedyncze testy w standard pracy całej firmy.
Ludzie używają ChatGPT do maili i streszczeń. Robi się szybciej, ale na P&L nie widać tego wcale. Aktywność rośnie, produktywność stoi.
Jak to rozwiązujemyZaczynamy od procesów, które realnie ważą na wyniku — i tam wpinamy AI, a nie tam gdzie jest najłatwiej.
Każdy dział kombinuje po swojemu, kupuje własne narzędzia, nie ma wspólnego kierunku. Powstaje zoo subskrypcji bez właściciela.
Jak to rozwiązujemyJedna mapa szans dla całej firmy, priorytety ustawione przez zarząd, jasny właściciel każdego ruchu.
Albo prawnik wstrzymuje wszystko „na wszelki wypadek”, albo dane firmy lądują w przypadkowych narzędziach bez żadnej kontroli.
Jak to rozwiązujemyProsty framework decyzyjny: co wolno, czego nie, na jakich danych — ryzyko zarządzone, nie paraliżujące.
Część zespołu boi się że AI ich zastąpi, część próbowała i wyszły bzdury, więc machnęła ręką. Adopcja umiera na poziomie ludzi, nie technologii.
Jak to rozwiązujemyPilot pokazuje konkretną wygraną na ich własnym procesie. Zaufanie buduje wynik, nie szkolenie.
Executive AI Diagnostic
Program zaczyna się od decyzji, nie od narzędzi. Diagnoza prowadzi zarząd przez sześć obszarów — tak żeby było jasne gdzie AI ma sens, a gdzie tylko hałasuje.
Gdzie AI buduje przewagę, a gdzie tylko nadąża za rynkiem.
Które procesy realnie odzyskują czas i pieniądze.
Kto pociągnie adopcję, a gdzie jest opór do rozbrojenia.
Kto jest właścicielem każdego usprawnienia po programie.
Co wolno, na jakich danych, z jaką kontrolą.
Kiedy budować własne, kiedy kupić, jak uniknąć vendor lock.
Szybki test — zaznacz co pasuje do Twojej firmy:
Proces
Od decyzji zarządu do działającego standardu. Bez slajdów na zapas — każdy krok kończy się konkretnym artefaktem.
Ustalamy z zarządem jak wygląda sukces: jaki proces, jaki wynik, w jakim czasie. Bez tego adopcja nie ma kierunku.
Zbieramy inwentarz zadań — co ludzie robią naprawdę, ile to zajmuje, gdzie boli. Bałagan nie przeszkadza, jest punktem wyjścia.
Weryfikujemy realne problemy u źródła. Co innego mówi zarząd, co innego widać na stanowisku — liczy się jedno i drugie.
Priorytetyzujemy use case'y: efekt na wyniku, łatwość wdrożenia, ryzyko. Wybieramy jeden, od którego startujemy.
Budujemy minimalny, działający workflow na jednym realnym procesie. To pierwszy element ShadowBoard — asystent, który zna Twoją firmę, nie demo.
Ustalamy rytm przeglądów i kolejne kroki — tak żeby pilot stał się standardem pracy, a nie kolejną jednorazową akcją.
Co dostajesz
Nie prezentacja i dobre chęci. Konkretne artefakty, które działają dalej bez nas.
Executive summary: gdzie firma jest z AI, gdzie są największe szanse, jakie są ryzyka. Jeden dokument dla zarządu.
Lista use case'ów uszeregowana według wpływu na wynik i łatwości wdrożenia.
Proste reguły decyzyjne: co wolno, na jakich danych, jakimi narzędziami.
Pierwszy realny proces obsługiwany przez AI. Workflow, którego zespół używa od następnego dnia.
Skrojone pod Twoją firmę artefakty — zalążek ShadowBoard.
Rytm przeglądów i governance: kto pilnuje adopcji, jak mierzymy postęp.
Prowadzący
Praktyk AI, nie teoretyk. Sam używam tego systemu na co dzień — cały mój zarząd AI działa na realnych procesach mojej firmy. Nie sprzedaję „transformacji cyfrowej”. Pomagam zamienić chaotyczne testy AI w standard, który odzyskuje czas i poprawia decyzje.
FAQ
Szkolenie uczy ludzi narzędzi. Ten program zmienia sposób pracy firmy. Wychodzisz nie z certyfikatem, tylko z działającym procesem, mapą priorytetów i regułami decyzyjnymi.
AI Adoption Program to droga wejścia. Diagnoza i mapa szans pokazują gdzie zacząć, a pilot to pierwszy element ShadowBoard. Po programie możesz rozwijać go samodzielnie albo dalej ze mną.
Zakres zależy od wielkości firmy i tego, co wyjdzie z diagnozy — dlatego cenę omawiamy na rozmowie, po tym jak zrozumiem Twój kontekst.
Dostajesz AI Adoption Report i mapę priorytetów — i to jest Twoje, niezależnie od tego czy idziemy dalej. Decyzja o zakresie zawsze należy do Ciebie.
Nie. Program działa zarówno gdy zespół już testuje narzędzia, jak i gdy zaczynacie od zera. W obu przypadkach zaczynamy tak samo — od procesów, które ważą na wyniku.
Diagnoza obejmuje całą firmę, ale pilot świadomie zawężamy do jednego realnego procesu. Standard rozszerzamy dopiero gdy pierwszy proces działa.
Dla kogo
Chcę żebyś podjął dobrą decyzję — dlatego mówię wprost dla kogo to jest, a dla kogo nie.
Zarząd chce realnie zmienić sposób pracy i jest gotów wskazać proces, na którym startujemy.
Jeśli chcecie tylko zobaczyć „co potrafi AI” bez zamiaru zmiany procesu — to nie tutaj.
Nie wyceniam wdrożenia w ciemno. Najpierw rozumiem firmę i procesy, dopiero potem proponuję zakres i pilot.
Następny krok
Zaczynamy od krótkiej rozmowy. Bez zobowiązań — najpierw sprawdzamy czy program ma sens dla Twojej firmy.
Wolisz zadzwonić? +48 607 850 028 — odpisuję w ciągu 24h.